Berufliche Perspektiven, Teamgeist und persönliche Entwicklung – Azubi-Kennenlerntag der Unternehmensgruppe Albert Weil
Limburg, den 14.10.2026. Die Unternehmensgruppe Albert Weil hat auch in diesem Jahr wieder die Auszubildenden sowie deren Eltern, Lehrkräfte, Ausbilder und Paten, die Unternehmensleitung sowie zahlreiche Gäste in das Offheimer Bürgerhaus geladen, um den großen Azubi-Kennenlerntag zu feiern. Dabei standen nicht nur die Ausbildungsberufe und beruflichen Zukunftsmöglichkeiten im Mittelpunkt, sondern vor allem die jungen Menschen und deren persönliche Entwicklung.
Ein Höhepunkt der Veranstaltung trug den Titel „Überraschung trifft Teamgeist“. Gemeinsam mit dem aus der Fernsehsendung „Let’s Dance“ bekannten Profitänzer Evgeny Vinokurov hatten die Auszubildenden innerhalb kurzer Zeit eine Choreografie erarbeitet.
„Für viele bedeutete dies zunächst eine große Überwindung. Sie mussten ihre gewohnte Komfortzone verlassen, sich auf etwas völlig Neues einlassen und gemeinsam vor einem großen Publikum auftreten. Ihr Mut wurde aber mit Standing Ovations und einer begeistert geforderten Zugabe belohnt. Besonders wertvoll war die Reaktion zweier Auszubildender, die dem Tanzprojekt anfangs sehr kritisch gegenübergestanden hatten. Nach der Veranstaltung bedankten sie sich ausdrücklich für diese Erfahrung. Sie hätten verstanden, wie wichtig es ist, die eigene Komfortzone zu verlassen und das Leben mit allen Sinnen zu genießen“, so Ausbildungsleiterin Elisabeth Schneider.
Das Projekt spiegelt das Ziel des Ausbildungskonzeptes der Unternehmensgruppe Albert Weil wieder. Die Auszubildenden sollen die Möglichkeit haben, Neues in einem geschützten Raum auszuprobieren.
„Die jungen Menschen sind heutzutage durch soziale Medien häufig einem hohen Erwartungs- und Bewertungsdruck ausgesetzt. Gemeinsame Projekte wie die Tanzaufführung oder der eigens produzierte Azubi-WM-Song stärken das Selbstvertrauen, fördern den Teamgeist und helfen dabei, auch mit Unsicherheiten und Rückschlägen umzugehen. Ob auf der Baustelle, in der Werkstatt, in der IT oder in der Verwaltung: Jeder bringt andere Fähigkeiten mit. Nicht jeder steht immer im Mittelpunkt, aber jeder wird gebraucht. Diese Botschaft zog sich durch das gesamte Programm. Wir möchten unsere Auszubildenden nicht nur fachlich auf ihren Beruf vorbereiten. Sie sollen lernen, Verantwortung zu übernehmen, an sich selbst zu glauben und als Teil einer Gemeinschaft über sich hinauszuwachsen“, so Elisabeth Schneider weiter.
Großen Zuspruch fand zudem die Gesprächsrunde „Ausbildung aus drei Perspektiven“. Petra Kern, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, Stefan Laux, Schulleiter der Friedrich-Dessauer-Schule, und Stefan Hopmann, Personalvorstand der Unternehmensgruppe Albert Weil, beleuchteten die Zukunft der dualen Ausbildung aus Sicht der Arbeitsagentur, der Berufsschule und des Unternehmens. Dabei zeigten sie auf, welche Chancen Digitalisierung, neue Technologien und eine fundierte Berufsausbildung jungen Menschen eröffnen.
Ein besonders wertschätzender Moment war die Ehrung der erfolgreichen Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen. Alle hatten ihre Prüfungen bestanden und wurden von der Unternehmensgruppe übernommen. Als sichtbares Zeichen ihrer Leistung erhielten sie einen persönlichen AW-Stern, der ihnen von ihren Paten überreicht wurde.
„Dieser Erfolg ist auch der engagierten Begleitung durch die Paten und Ausbilder zu verdanken. Sie vermitteln nicht nur berufliche Kenntnisse, sondern geben Orientierung, begleiten die jungen Menschen durch schwierige Phasen und stärken ihnen den Rücken. Letztlich wurde eines an unserem Kennenlernabend erneut deutlich: Ausbildung bedeutet, einen Beruf zu erlernen, Teil eines Teams zu werden, eigene Stärken zu entdecken und gemeinsam Erfahrungen zu sammeln, die weit über die Ausbildungszeit hinausreichen“, so die Ausbildungsleiterin abschließend.
Die Unternehmensgruppe Albert Weil bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in handwerklichen, technischen, kaufmännischen und digitalen Ausbildungsberufen. Einen Überblick über die Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie hier: www.karriere.albertweil.de
Über die Bauunternehmung Albert Weil AG
Die Bauunternehmung Albert Weil AG in Limburg an der Lahn gilt seit 1948 als zuverlässiger Ausführer von Bauleistungen auf den Gebieten Konstruktiver Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau, Straßen- und Kanalbau sowie im Bereich Schwerer Erdbau und Abraumbeseitigung. Mit derzeit rund 950 Mitarbeitende in der Unternehmensgruppe sowie Auszubildende in acht Ausbildungsberufen führt die Bauunternehmung Bauvorhaben bis zu einer Einzelgröße von 10 Millionen Euro aus. Die regionalen Schwerpunkte liegen im Landkreis Limburg-Weilburg, Rhein-Main, Mittelhessen, Westerwald, Taunus und im Nassauer Land.
