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Werteprojekt

Seit 1948 – also mehr als 70 Jahren – ist die Bauunternehmung Albert Weil AG als Baufirma in der Region Limburg-Weilburg bekannt. Für den Erfolg stehen unsere Mitarbeiter.

Im Laufe unserer Geschichte haben sich Wertevorstellungen entwickelt, die gleichermaßen Maßstab für unsere Arbeit und richtungsweisend für die Zukunft unseres Unternehmens sind.

Diese lauten

Tradition und Innovation
Qualität und Anspruch
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Respekt und Miteinander

Tradition und Innovation

Zu unserer Tradition zählen unsere Bauleistungen, die wir seit Jahrzenten in den Bereichen

Straßen- und Kanalbau
Konstruktiver Ingenieurbau
Schwerer Erdbau und Abraumbeseitigung
Schlüsselfertigbau.

erbringen.

Tradition

  • Wir sind und bleiben Bauunternehmung.
  • Wir sind und bleiben Familienunternehmung.
  • Wir pflegen einen persönlichen und familiären Umgang miteinander.
  • Seit mehr als 70 Jahren agieren wir als Partner – zuverlässig und kompetent.
  • Die Tradition legt den Grundstein für erfolgreiche Innovationen.

Innovation

  • Innovationen sind der Motor, der uns weiter bewegt.
  • Wir sind offen für neue Ideen, Aufgaben und Veränderungen.
  • Diese begreifen wir als Chance – so entwickeln wir unsere Unternehmensgruppe permanent weiter.
  • Innovationen sehen wir in jedem Bereich – angefangen bei den Geräten und GPS, über PCs und Tablets, bis hin zu Arbeitsabläufen.

Erfolgsrezept

  • Die Kombination aus unserer Kompetenz, regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen sowie dem Einsatz neuester Techniken und Arbeitsweisen ist unser Erfolgsrezept.
  • Wissen an Kollegen weitergeben und innovativ als Team arbeiten.
  • Traditionen schätzen und offen für Neues sein.

Qualität und Anspruch

Unsere tägliche Arbeit ist geprägt durch höchste Ansprüche an die Qualität.

Um diese zu gewährleisten

  • ist die Berufsausbildung zentrales Element unserer Ansprüche für die Facharbeiterschaft.
  • ziehen wir gezielt und punktuell externes Know-How hinzu.
  • setzen wir auf den Einsatz neuester Technik sowie Technologie und sichern damit unseren Fortschritt.
  • legen wir höchsten Wert auf eine exzellente Betreuung in der Berufsausbildung.
  • sind Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter unerlässlich.
  • entwickeln wir ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungssystem.
  • erfolgt die Ausführung aller Arbeiten qualitativ hochwertig – wir unterwerfen uns den Anforderungen nach der Qualitätsmanagement-Zertifizierung DIN ISO 9001.
  • unterziehen wir unsere Leistungen der Überwachung durch verschiedenen Institutionen, darunter BG Bau, Güteschutz Kanalbau, Güteüberwachung Beton, TÜV und ZERT-Bau.
  • legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team und unterstützen uns gegenseitig.
  • steht die Arbeitssicherheit stets an oberster Stelle.
  • arbeiten wir so, dass wir die Qualität liefern, die wir auch selbst erwarten würden.
  • pflegen wir gute Kundenbeziehungen – teilweise bereits seit mehreren Jahren.

Verantwortung und Nachhaltigkeit

Als Arbeitgeber, Auftragnehmer und Unternehmen aus der Region Limburg-Weilburg tragen wir gesellschaftliche und ethische Verantwortung.

Deshalb

  • stehen bei uns die Mitarbeiter im Fokus.
  • wird jeder Einzelne – vom Azubi bis zum Vorstand – wertgeschätzt und ernst genommen.
  • zählt jede Idee.
  • werden Arbeitsprozesse transparent gemacht – und zwar bereichsübergreifend.
  • steht jeder Mitarbeiter zu der ihm zugeteilten Verantwortung.
  • legen wir Wert auf faire und sichere Arbeitsbedingungen.
  • fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein vielfältiges Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements.
  • berücksichtigen wir das Bedürfnis nach Freizeit.
  • soll jeder Mitarbeiter den Feierabend zu Hause bei seiner Familie verbringen können.
  • ist uns die Verbundenheit zur Region wichtig.
  • legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Partnern aus der Region, die nicht selten über Jahre hinweg Bestand hat.
  • unterstützen wir gerne lokale und regionale Initiativen.
  • achten wir auf unsere Umwelt.
  • gehen wir mit unseren Arbeitsmaterialien – vom Großgerät bis hin zum Kugelschreiber – verantwortungsvoll um.
  • setzen wir uns mit dem Thema Nachhaltigkeit permanent auseinander.
  • Dieses bezieht sich für uns nicht nur auf ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Zielsetzungen.

Respekt und Miteinander

Die Grundlage eines jeden Miteinanders ist gegenseitiger Respekt.

Daher

  • haben wir aufrichtiges Interesse an unseren Kollegen und ihrer Arbeit.
  • schätzen wir den Wert der Arbeit unserer Kollegen – bevor wir Anerkennung für unseren eigenen Beitrag erwarten.
  • pflegen wir eine offene, ehrliche und klare Kommunikation.
  • schätzen und respektieren wir die Individualität jedes Mitarbeiters (Meinungsvielfalt, religiöse oder sexuelle Orientierung).
  • stehen bei uns alle Türen stets offen.
  • sprechen wir das „Dankeschön“ aus.
  • unterstützen wir auch insbesondere neue Mitarbeiter und erleichtern ihnen den Einstieg.
  • legen wir Wert auf einen höflichen Umgang miteinander – jeder Beginn und jedes Ende einer Begegnung hat eine freundliche Grußformel.
  • verstehen wir uns als Team und wollen gemeinsam Ziele erreichen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe.

Auf Werte bauen

Im Zuge des Werteprojekts hat die Bauunternehmung gemeinsam mit den Mitarbeitern Antworten auf diese Frage verschriftlicht. Ein großes Dankeschön gilt auch der fabelhaften Liv Matthiesen, die diese Antworten grafisch aufbereitet und eine – wie wir finden – tolle Illustration für uns erstellt hat. Weiterhin möchten wir Hilke Olivier-Klaas von Herzen danken, die uns vor und während der Projektphase wunderbar unterstützt sowie begleitet hat.

Das Ergebnis können Sie hier herunterladen